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为什么大学生毕业第一份工作最好是去大公司?

经常听一句话宁做鸡头,不做凤尾。可又有,瘦死的骆驼比马大。甚至还有,是金子总会发光。几乎所有“道理”都能在一段时间内说服一部分人。初入职场,到底是选择大公司更好,还是小企业更好?


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  学历证书——敲门砖

  企业在招聘时,第一要看的肯定是毕业院校,当然如果是985或者211这样的重点大学毕业,应该能够有一份比较好的工作,会带来好的起薪,这是企业所需要的学历型人才。但不同的企业需求不同专业,所以也要专业对口。普通大学毕业的学生,如果专业对口,具有很强的个人能力,也会有非常好的起薪。


  个人能力——晋升阶梯

  进入企业之后,就是考验个人能力的时候。如果具有很强的工作能力和在实习过程中积累的相关专业的工作经验,以及有突出的特长,也会有好的起薪,同时会赢得在工作中的不断升值。


  自我提升比工资重要

  其实对于刚刚参加工作的大学生而言,不必太过于纠结于自己的起薪,也不必拿自己的工资跟他人进行比较,够基本消费就可以了。最重要的是学习更多的本领,打开工作思路,接触更多的人和更大的事儿,具有更大的价值,发挥出自身的潜能,找到自己的核心竞争力,这样一定能够大大的提升自己的工资。


  最适合的才是最好的

  起薪高并不意味着具有很好的发展前景,也不意味着那是一份好工作。要找到适合自己的专业,自己感兴趣的职业,才有可能成为人生中的事业,也因此而为之不懈的努力与奋斗。


  为什么大学生毕业第一份工作最好是去大公司?大公司更有发展前景

  大公司各方面的体制相对完善,能够提供给大学生更大的发展空间,更有利于提升刚毕业大学生的各方面的能力,能让大学生快速的成长。

  第一份工作对我们以后的职业生涯有很重要的影响。不在与工资的高低,而是能不能从第一份工作中有所得。


  为什么总有人说毕业一定要去大城市、大公司,因为在大公司你能更快成长,在一家正规公司中学到系统化的工作思维,能让你接触更大的事情,打开你的人生格局,不断进步。

  是不是只选择大公司,就不去小公司了?

  答案是否定的,不过小公司相对与大公司而言,人员较少,管理机构未形成系统,选小公司需要注意一下几个方面。


  1、对社会、人类的发展有积极意义。

  网友举例:比如我现在供职的公司,做音视频通信SDK的,所有的APP通过简单的接口调用,就可以拥有微信、Facetime这样的通话能力,想象我就觉得是个很伟大的事。曾经有猎头找过我,做婚庆摄影、送外卖、留学中介、卖二手车什么的,我觉得行业前景不明朗、或是没有清晰的盈利模式、或是骗子行业。我不想羞于提起我所供事的企业。


  2、有靠谱的盈利模式。

  靠谱的项目,一定要有清晰的盈利模式,也就是能赚钱。很多鼓吹自己x轮融资的企业,一直在烧钱,不排除有成功的企业,比如滴滴、京东。但是这种从一开始就在烧钱的企业,成功的少之又少。最终融不到下一笔钱,资金链断裂,被收购算结局好的。有心人士可以查查看去年一年,号称融资到c轮的创业公司,倒掉多少,没记错的有上百家,这还是炒了新闻的,没报新闻的有多少?


  3、行业尚处于良性发展阶段。

  每过一段时间,都会有一些热门行业,资金、团队蜂拥而入,比如当年的团购、打车,现在的P2P、O2O、直播。风口行业,火得快,死得快。挑中一个刚创立、能火起来、能活下去的企业,既要眼光,也要运气。当年选择加入滴滴的人,成功了。选择加入uber中国的人,失败了。


  4、行业要有一定的准入门槛。

  有技术门槛的行业,成功率高。一些准入门槛低的行业,势必竞争会很激烈,比如O2O,短时间内会起一大批小公司,然后短时间内又死掉。如果你因为看热闹,进入这种行业,风险极大。而有技术门槛的行业,能起来的小公司,一般都有一定的背景,深入了解,也许会发现不错的有前景的公司。

  如果你是刚毕业的大学生,你会选择大公司还是小公司呢?


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