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大学生就业难?教育部提供10万“铁饭碗”

5月一过,我们就即将迎来2019年大学毕业季。每年的毕业季,很多大学生压力都特别大,因为毕业季就是就业季,就业季意味着找工作的竞争压力特别大。很多大学生都难就业,尤其是如果你渴望找到稳定系数较高的工作,更是难上加难。工作普遍难找,但是,对于大学生而言,并非没有希望找到铁饭碗。

最近,教育部办公厅和财政部办公厅,已经联合下发了特岗教师招聘计划,今年主要面向高校应届本科毕业生招聘10万名特岗教师分配到基层。抓住这个机会,你也能够考上铁饭碗。

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什么是特岗教师?
对于教师招聘,大多数大学生都比较熟悉。但是,对什么是特岗教师,很大一部分大学生都不理解。实际上,这是中央面向中西部地区实行的一项特殊政策。中国的教育发展,面临着区域不平衡,中西部地区农村义务教育发展水平和东部地区相比,存在很大的差距。因此,国家实行特岗教师计划,招聘高校毕业生到农村基层地区开展义务教育工作,提升农村教师的素质和人才队伍数量。特岗教师的工资待遇,和公办教师在职在编教师同薪同酬。

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特岗教师招聘有什么要求?
想要报考特等教师,首当其冲就必须具备教师资格证。因此,如果你考过了教师资格证,可以报名。与此同时,特岗教师招聘,重点解决高校应届本科毕业生就业。当然,一部分专科生,也可能符合报考条件。通常情况下,对于特岗教师的年龄要求是30岁以下。如果是在竞争比较激烈的地区,曾经参加过西部志愿者计划,或者有过实习、支教经历的师范院校毕业生,可以优先录取。

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特岗教师有什么优势?
很多人觉得,特岗教师又不是正式的在职在编教师,没有必要报考。实际上,特岗教师只要在工作期间履职合格,服务期三年满了之后,是可以转为在编教师的。从这个意义上,考上了特岗教师,与考上公办学校有编制的教师,并没有多大区别。但是,特岗教师招聘考试的竞争,和公办学校招聘考试的竞争相比,考上的机会要大得多。

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与此同时,如果我们和公务员考试相比,参加特岗教师招聘的竞争也要小得多。比如,2019年国考,一共招考万多人。想要在公务员考试中过关,通常都需要经过“百里挑一“的竞争。

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